Les
indemnités d’accident de travail ou les prestations
d’incapacité sont conçues pour les employés
qui en ont besoin, et non pas pour ceux qui essaient d’en
profiter indûment. On estime que plus de la moitié
des demandes pour incapacité temporaire sont, soit
exagérées, soit complètement fausses.
Ces coûts sont énormes et affectent les bénéfices
des sociétés du fait de l’augmentation
des cotisations, des primes et du temps perdu. Ces coûts
supplémentaires se répercutent à leur
tour sur tous les employés.
Lorsqu’une
blessure non osseuse exige plus de six semaines de consolidation,
le cas devient suspect. La surveillance de la victime peut
être très révélatrice, et mettre
à jour un second travail ou des vacances prolongées.
Des preuves vidéo de la véritable capacité
de la victime à fonctionner normalement, contrairement
aux affirmations d’incapacité, peuvent être
obtenues.
Une
surveillance vidéo exposera les demandes frauduleuses,
avec les preuves nécessaires pour rejeter ces demandes,
de manière économique.
